Hizmet sözleşmelerinin bir türü olan iş akitleri, temelde işçiye sadakat ve özen borcu içerisinde işverenin işlerini yerine getirme borcu yüklerken işverene ise ücret ödeme ve işçiyi koruma yükümlülüğü getirmektedir. İş Kanunu hükümlerinin nispi emredici nitelikte olması ve iş ilişkilerini düzenleyen Sosyal Sigortalar Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gibi düzenlemelerin varlığı, iş sözleşmelerinin ve bağlı tutanaklarının uzman hukukçular tarafından hazırlanmasını gerekli kılmaktadır.
Süren Hukuk Bürosu, iş sözleşmelerinin hazırlanmasında, işçi alacağından kaynaklanan özellikle kıdem tazminatı, fazla çalışma alacağı, yıllık izin alacağı gibi hususlarda işverenlere ve işçilere hukuki yardım sağlamaktadır. Ayrıca iş kazalarından kaynaklanan ve Sosyal Sigortalar Kanunu ise İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunları uyarınca görülen davalar ve alacaklar bakımından da Büromuzca hukuki yardım sağlanmaktadır.
Tüm hakları saklıdır. 2021 Süren Hukuk Bürosu